注入新活力，筑建企业发展康庄大道-凯发app旗舰厅登录

宋代词人朱熹曾经说过“问渠那得清如许？为有源头活水来”。随着公司的发展壮大，尤其是辽宁先达的开工建设，三地公司呈现出人员不足的局面。为了公司的快速发展，升级公司人才储备力量，提高企业竞争能力，人力资源中心非常重视今年的凯发app旗舰厅登录的人才招聘工作，从高校招聘到入职培训等各方面都做了充分的准备。

从去年12月份至今，公司在多所高校组织了专场招聘会，其中包括沈阳农大、沈阳工业大学、青岛农大、山东农大、辽宁工程技术大学、辽宁石油大学、沈阳化工学院等，经过筛选、面试最终入职人员30余人。

针对本次入职新员工，人力资源中心多次讨论最终确定了详细的培训方案。随着新入职人员报道就绪，在公司总部——博兴公司组织了为期一周的系统培训，通过培训让每个人能更清楚的了解企业发展史、凯发app旗舰厅登录的文化和企业前景，以便更好的做出在公司里的个人职业生涯规划等。

新员工交流会在游戏的氛围中结束，大家互相有了了解认识。参观潍坊工厂让大家了解到企业的规模和现状。职业生涯规划让自己明白将来的努力会得到怎样的回报，让大伙斗志昂扬。本次培训特别邀请了在企业奉献多年的张彬、李刚、邹亚波、袁军等同志与大家畅谈工作经验，分享成长过程，让大家浮躁的内心得到了平静。董事长的《先达助你成就梦想》，让入职八年多的我也心潮澎湃，第一次明白了什么叫做“情怀”，也为大家指明了前进的方向，要想成就梦想就得努力奋斗，幸福的生活是创造出来的。

培训结束后进行了结业考试，大伙对自己职业生涯有了简单设计，制定了在公司发展的目标，为各自在公司的发展制定了奋斗方向，基本达到了此次培训的目的。此次培训还建立了新员工培训档案，通过跟进培训计划，作为后期员工考核的依据，同时也对各讲师的培训效果做了反馈统计，为后期培训选题及内容总结经验和不足，以便更好的适应95后毕业生的培训需求。

世界在变，经济在变，不变的只有“人才致胜”的竞争法则。在知识经济条件下，企业的竞争，就其本质而言是人才的竞争，因此，优秀人才的选聘是一个企业发展的关键，只有拥有了充足的人才，重视人才，制定良好的机制留住人才，企业才能实现跨越式发展。虽然此次培训结束了，但是人力资源的工作并没有结束，总结今年招聘工作及本次培训中的经验与不足，为后续更好的人力资源工作做好准备。